B2B 11 августа 2026 г.
Старший менеджер по развитию бизнес решений SMS услуг
Мы ищем инициативного и аналитически мыслящего специалиста, который будет развивать и масштабировать продукты на базе SMS-технологий, находить новые возможности на рынке и выстраивать эффективные партнерства.
Обязанности
- Формирование и реализация стратегии развития цифровых и телекоммуникационных решений для корпоративного сегмента, включая запуск новых клиентских и кастомных B2B-решений.
- Определение приоритетных направлений развития на основе анализа рынка, клиентских потребностей, конкурентной среды и технологических трендов.
- Управление полным циклом создания и внедрения клиентских решений: от формирования бизнес-кейса и требований до коммерческого запуска, масштабирования и дальнейшего развития.
- Ответственность за выполнение плана по выручке, достижение финансовых и операционных KPI по закреплённым направлениям и клиентским решениям.
- Инициирование и управление кросс-функциональными проектами по запуску новых телеком-сервисов и кастомных решений с участием технических, коммерческих, маркетинговых, финансовых и аналитических подразделений.
- Развитие стратегического сотрудничества с международными телеком-операторами, агрегаторами, технологическими партнёрами и отраслевыми организациями.
- Развитие портфеля клиентских и кастомных решений, а также инициирование изменений, направленных на рост выручки, повышение эффективности и сокращение Time to Market.
Требования
- Образование: Высшее
- Опыт работы: Общий стаж работы не менее 3-х лет, желательно в области телекоммуникаций не менее 1 года.
- Специальные знания: Знание юридических основ взаимодействия с клиентами
- Знание пользования ПК
- Навыки и умения: деловой переписки, делопроизводства
- Знание языков: Русский (обязательно), узбекский (обязательно) английский.
Условия
- График работы 5/2 – офис;
- Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством;
- Добровольная медицинская страховка или абонемент в фитнес-клуб Чехов;
- 27 календарных дней оплачиваемого отпуска в год;
- Возможности для обучения и развития сотрудников, корпоративные тренинги;
- Служебная сотовая связь.
Что мы предлагаем
Официальное трудоустройство
Согласно ТК РУз
Карьерный рост
Программы развития
Служебная связь
Корпоративный тариф
Оплачиваемый отпуск
24-30 рабочих дней
Медицинская страховка
ДМС для сотрудников
Команда профессионалов
Опытные коллеги