Перейти к основному содержимому
NTI
InfoSec 26 октября 2026 г.

Ведущий специалист по DLP и защите данных

Ищем Ведущего специалиста по DLP и защите данных в Отдел по информационной безопасности, который будет отвечать за развитие DLP-системы и защиту конфиденциальной информации компании.

В этой роли вы будете настраивать и совершенствовать политики защиты данных, выявлять и расследовать инциденты утечек, контролировать основные каналы передачи информации — Email, Web, USB, мессенджеры, облачные сервисы и печать, а также взаимодействовать с SOC, IT и другими подразделениями для предотвращения и минимизации рисков утечки данных.

Обязанности

— Администрирование и развитие DLP-системы, настройка и оптимизация политик защиты данных.

— Выявление, анализ и расследование инцидентов, связанных с утечкой конфиденциальной информации.

— Контроль каналов передачи данных: Email, Web, USB, мессенджеры, облачные сервисы, печать и файловые ресурсы.

— Разработка и настройка политик защиты персональных, финансовых, коммерческих и иных чувствительных данных.

— Участие в проектах по классификации и обнаружению конфиденциальных данных.

— Подготовка отчетности по DLP-инцидентам и эффективности применяемых политик.

— Взаимодействие с SOC, IT и другими подразделениями при расследовании инцидентов и реализации мер защиты данных.

Требования

— Опыт работы в информационной безопасности, DLP или защите данных от 3 лет.

— Практический опыт работы с DLP-решениями: Microsoft Purview, Forcepoint, Symantec DLP или аналогичными.

— Опыт разработки, настройки и оптимизации DLP-политик.

— Знание принципов Data Classification, Data Discovery и Data Loss Prevention.

— Понимание основных каналов утечки информации и методов их контроля.

— Опыт расследования инцидентов информационной безопасности и снижения количества ложных срабатываний.

— Знание Windows/Linux, Active Directory, Microsoft 365 и основ сетевых технологий.

— Понимание требований к защите персональных и конфиденциальных данных в Республике Узбекистан.

— Опыт работы в банковской сфере, телекоммуникациях или финтехе будет преимуществом.

Условия

  • график работы 5/2 – офис;
  • оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством;
  • добровольная медицинская страховка или абонемент в фитнес-клуб Чехов;
  • 27 календарных дней оплачиваемого отпуска в год;
  • возможности для обучения и развития сотрудников, корпоративные тренинги;
  • служебная сотовая связь.

Что мы предлагаем

Официальное трудоустройство

Согласно ТК РУз

Карьерный рост

Программы развития

Служебная связь

Корпоративный тариф

Оплачиваемый отпуск

24-30 рабочих дней

Медицинская страховка

ДМС для сотрудников

Команда профессионалов

Опытные коллеги

Откликнуться на вакансию

Загрузить резюме